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Vorstellungsgespräch als Steuerfachangestellte: Die Kanzlei will wissen, ob du in Fristen denkst

Was Steuerkanzleien im Gespräch und im Test prüfen, welche Fristen du kennen solltest und wie Steuerfachwirt und Bilanzbuchhalter deinen Weg verändern.

8 MinutenAktualisiert am Für Steuerfachangestellte nach der Ausbildung und beim Kanzleiwechsel

Eine Steuerkanzlei lebt vom Vertrauen ihrer Mandanten und von Fristen, die das Finanzamt setzt. Beides prägt das Vorstellungsgespräch: Neben Fragen zur Motivation kommen fast immer Fragen, die zeigen sollen, ob du Termine im Griff hast und mit Mandanten umgehen kannst.

Dieser Beitrag zeigt die Fristen, die du im Gespräch kennen solltest, was die Kanzlei hinter ihren Fragen prüft, wie ein Test aussieht, wie du die Mandantenfrage beantwortest und welche Weiterbildungen deinen Weg verändern.

Fristen: das Kerngeschäft

Du musst im Gespräch keine Paragrafen zitieren. Aber wer die wichtigsten Fristen sicher nennen kann, zeigt sofort, dass er in einer Kanzlei gearbeitet hat – oder sich gründlich vorbereitet hat.

WasFristWorauf es ankommt
Umsatzsteuer-Voranmeldung10. Tag nach Ablauf des Voranmeldungszeitraums, mit Dauerfristverlängerung einen Monat späterDie Belege müssen rechtzeitig vom Mandanten kommen
Lohnsteuer-Anmeldung10. Tag nach Ablauf des AnmeldungszeitraumsMonatlich, vierteljährlich oder jährlich – je nach Höhe der Lohnsteuer im Vorjahr
Steuererklärung ohne Berater31. Juli des FolgejahresGilt, wenn keine Kanzlei die Erklärung erstellt
Steuererklärung mit BeraterEnde Februar des übernächsten Jahres; für 2024 übergangsweise der 30. April 2026Das Finanzamt kann Erklärungen im Einzelfall früher anfordern
Einspruch gegen einen BescheidEin Monat nach Bekanntgabe; bei Post gilt der Bescheid am vierten Tag nach Aufgabe als bekannt gegebenDie Frist beginnt, bevor der Mandant anruft

Quelle: § 149 AO und Art. 97 § 36 EGAO; § 355 und § 122 AO; § 18 UStG; § 41a EStG

Was die Kanzlei im Gespräch prüft

Gefragt„Wie organisieren Sie Ihre Fristen?“
GemeintArbeitest du mit Fristenkalender und Vorfristen – oder verlässt du dich auf dein Gedächtnis?
Gefragt„Ein Mandant liefert seine Belege wieder zu spät. Was tun Sie?“
GemeintErinnerst du rechtzeitig, dokumentierst du es, und informierst du die Steuerberaterin, bevor es knapp wird?
Gefragt„Wie gehen Sie mit einer Frage um, die Sie nicht beantworten können?“
GemeintRecherchierst du oder fragst du nach, statt einem Mandanten etwas Falsches zu sagen?
Gefragt„Mit welchen Programmen haben Sie gearbeitet?“
GemeintWie viel Einarbeitung brauchst du in Kanzleisoftware und digitalen Belegwegen?

Der Test

Viele Kanzleien geben dir vor oder nach dem Gespräch eine kurze Aufgabe. Sie ist selten schwer, soll aber zeigen, ob die Grundlagen sitzen und ob du sorgfältig liest. Diese Fragen sind typisch – rechne sie einmal durch, bevor du hingehst.

Fragen zum Mitüben

  • „Wie lautet der Buchungssatz für eine Eingangsrechnung über Büromaterial, 1.190 Euro brutto?“
  • „Bis wann ist die Umsatzsteuer-Voranmeldung für den Monat März abzugeben, ohne Dauerfristverlängerung?“
  • „Welche Unterlagen braucht eine Mandantin für die Anlage zur Vermietung einer Wohnung?“
  • „Ein Bescheid ist am Montag zur Post gegeben worden. Wann endet die Einspruchsfrist ungefähr?“

Wenn du im Test etwas nicht weißt, schreib hin, wie du es klären würdest. Kanzleien schätzen es mehr, wenn du eine Lücke benennst, als wenn du rätst.

Die Mandantenfrage

Mandanten rufen an, wenn ein Bescheid anders aussieht als erwartet – meist aufgeregt, oft kurz vor dem Wochenende. Die Frage dazu prüft, ob du beruhigen kannst, ohne etwas zu versprechen, und ob du weißt, wann die Steuerberaterin übernimmt.

  1. Ruhe und Unterlagen

    Zuhören, dann den Bescheid anfordern.

    „Ich verstehe, dass Sie mit einer Erstattung gerechnet haben. Schicken Sie mir den Bescheid bitte gleich als Scan, dann schauen wir ihn an.“

  2. Abweichung prüfen

    Bescheid und Erklärung vergleichen, ohne vorschnell zu urteilen.

    „Ich vergleiche Posten für Posten mit unserer Erklärung und sehe, wo das Finanzamt abgewichen ist.“

  3. Frist sichern

    Die Einspruchsfrist notieren, bevor irgendetwas anderes passiert.

    „Ich trage die Einspruchsfrist mit Vorfrist in unseren Kalender ein, damit sie auf keinen Fall verstreicht.“

  4. Übergeben und zurückmelden

    Die Steuerberaterin entscheidet, der Mandant erfährt, wann er Antwort bekommt.

    „Ich lege den Fall der Steuerberaterin vor und sage dem Mandanten zu, dass wir uns bis Mittwoch melden.“

Die Reihenfolge schützt den Mandanten – durch die gesicherte Frist – und die Kanzlei, weil die Entscheidung dort bleibt, wo sie hingehört.

Weiterbildung: Steuerfachwirt und Bilanzbuchhalter

In vielen Kanzleien ist die Frage nach deinen Plänen keine Höflichkeit. Kanzleien suchen Leute, die bleiben und wachsen, und die beiden klassischen Wege sind bekannt. Beide verkürzen auch den Weg zur Steuerberaterprüfung: Statt acht Jahren Praxis nach einer kaufmännischen Ausbildung genügen mit einer der beiden Prüfungen sechs.

WeiterbildungWer prüftWofür sie steht
SteuerfachwirtSteuerberaterkammerVertiefte Steuerpraxis, Vorbereitung auf anspruchsvollere Mandate und Mitarbeiterführung in der Kanzlei
BilanzbuchhalterIndustrie- und HandelskammerAbschlüsse und Rechnungslegung, auch für einen späteren Wechsel in ein Unternehmen
SteuerberaterprüfungSteuerberaterkammer, Zulassung nach dem SteuerberatungsgesetzNach kaufmännischer Ausbildung acht Jahre Praxis, mit einer der beiden Weiterbildungen sechs

Quelle: § 36 Abs. 2 Steuerberatungsgesetz; Prüfungsordnungen der Kammern

Vor dem Gespräch in der Kanzlei

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Häufige Fragen

Welche Fragen kommen im Vorstellungsgespräch als Steuerfachangestellte?

Fragen zu deinen Schwerpunkten aus Ausbildung und Beruf – Buchhaltung, Lohn, Jahresabschluss, Steuererklärungen –, zu Fristen und deren Organisation, zu Programmen, zum Umgang mit Mandanten und oft zu deinen Weiterbildungsplänen. Häufig kommt eine kleine Fachfrage oder ein Test dazu.

Gibt es im Vorstellungsgespräch in der Steuerkanzlei einen Test?

Oft ja, meist kurz: ein paar Buchungssätze, eine Frage zur Umsatzsteuer, eine Lohnabrechnung oder eine Frist. Er soll zeigen, ob die Grundlagen sitzen und ob du sorgfältig arbeitest. Wer eine Lücke ehrlich benennt und sagt, wie er sie klären würde, fährt besser als mit Raten.

Teil der Reihe Vorstellungsgespräch im Büro: Ob als Bürokauffrau oder in der Assistenz – getestet wird, wie du Chaos sortierst.

Quellen

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